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6月21日，对于黑龙江科技大学应届毕业生冯浩原来说，是个值得铭记的日子。这一天，他拿到了大学本科毕业证，并且即将结束实习期，入职东软集团软件开发工程师岗位。

从黑龙江到辽宁来就业，冯浩原搭乘的是校企合作的“直通车”。今年3月，东软集团到有合作关系的黑龙江科技大学进行校招。冯浩原面试成功后，于4月来到沈阳就业。“很高兴能入职东软集团，我将按照岗位要求继续提升专业能力，尽快成长。”冯浩原说。

校企合作、巡回招聘、人才对接……推动东北区域高校毕业生就业创业，是我省深化东北三省一区交流合作的重要内容之一，更是为新时代东北振兴发展集聚人才、留住人才、用好人才的有力举措。

高校毕业生等青年群体是宝贵的人才资源。去年，我省在全国首批出台了促进高校毕业生等青年就业创业6个方面27条政策措施，实施高校毕业生等青年群体就业“双百日”攻坚行动。今年初，全省启动实施“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动（2.0版），提前谋划、第一时间开展公共服务“10送”进校园等活动，开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，吸引更多的青年学子留辽来辽就业。

为新时代东北振兴、辽宁振兴建好“人才储备库”，我省积极扩大“朋友圈”，搭建“大平台”。今年3月18日，“梦筑辽宁·才助振兴”高校毕业生等青年留辽来辽就业促进行动在中国沈阳人力资源服务产业园启动，其中一项重要内容就是三省一区人社厅共同签订了《高校毕业生就业战略合作框架协议》，推动在高校毕业生就业等领域开展战略合作，在建立三省一区高校毕业生就业工作联席会议制度、联合开展三省一区巡回招聘活动、组团赴外开展人才对接活动、联合开展就业工作交流培训活动等方面达成一致，努力提升三省一区整体公共就业服务水平。活动中，我省14个市和沈抚改革创新示范区人社部门与吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、大连理工大学、东北大学等省内外15所重点高校就业部门签订了《促进高校毕业生就业校地合作框架协议》，让校地合作的“直通车”驶上快车道。

自此，三省一区高校毕业生战略合作拉开序幕。4月15日，吉林省人社厅在长春举办促进高校毕业生就业专项行动，并在人社层面启动了三省一区促进高校毕业生就业战略联盟，组织促进高校毕业生就业校地合作签约。4月26日，“东北三省一区首届大学生创业带动就业高峰论坛”在大连举行，推动东北三省一区发挥协作优势，强化协同能力，打造区域品牌，形成特色亮点，携手前进、抢抓机遇、共谋发展。

下一步，我省将持续加强东北地区人才交流合作，积极组织开展三省一区联动实施的大型招聘活动，确定统一的活动主题，提升影响力和推广力，吸引更多本地毕业生、返乡求职者和民营企业关注和参与。采取“走出去、请进来”相结合的方式，组织省内待遇优厚、吸引力强的优质用人单位，赴省内外高校开展“百校千企”人才对接招聘活动、辽宁专场引才招聘会、国企民企招才引智活动，为加快推动东北三省一区振兴发展提供人才支撑和智力保障。